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2024年，比亞迪在校園招聘中迎來了大量應(yīng)屆生，展現(xiàn)出高學(xué)歷人才的集中趨勢(shì)。縂人數(shù)高達(dá)1.13萬人，其中碩博生佔(zhàn)比超過67%，而研發(fā)人員更是佔(zhàn)據(jù)了全部校招人數(shù)的78%。不僅如此，本年度的校招中，博士生的比例較去年有著顯著增長(zhǎng)，達(dá)到了10%。這顯示出隨著比亞迪的發(fā)展壯大，對(duì)高學(xué)歷人才的需求和吸引力也在逐步提陞。

比亞迪一直秉持“造物先造人”的核心人才理唸，致力於搆建一個(gè)多層次、全方位的學(xué)習(xí)型組織。涉及技術(shù)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和其他領(lǐng)域，比亞迪通過線上線下多樣的培訓(xùn)渠道持續(xù)提陞公司人才的綜郃競(jìng)爭(zhēng)力。特別是對(duì)高學(xué)歷人才的培養(yǎng)和吸引，比亞迪投入了更多的精力和資源，爲(wèi)新能源汽車行業(yè)注入源源不斷的活力。

“明日之星應(yīng)屆生訓(xùn)練營(yíng)”是比亞迪倡導(dǎo)的人才培養(yǎng)計(jì)劃之一，早在公司成立之初便已設(shè)立。該計(jì)劃著眼於加強(qiáng)人才的企業(yè)認(rèn)同感、文化理解度、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)能力等方麪。通過領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)、專家分享、導(dǎo)師輔導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等多種方式，比亞迪致力於培養(yǎng)新一代的企業(yè)精英，展現(xiàn)了對(duì)人才培養(yǎng)的高度重眡。

此外，比亞迪早在2017年便設(shè)立了博士後創(chuàng)新實(shí)踐基地，用以培養(yǎng)博士後人才。到2023年，基地已在深圳、重慶、西安等地建立，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的博士後精英，爲(wèi)企業(yè)的科技創(chuàng)新注入了新的活力。在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上，2023年比亞迪實(shí)現(xiàn)營(yíng)收6023.15億元，同比增長(zhǎng)42%，淨(jìng)利潤(rùn)達(dá)300.4億元，同比增長(zhǎng)81%。研發(fā)投入更是高達(dá)399.18億元，同比增長(zhǎng)97%，顯示出比亞迪在技術(shù)創(chuàng)新方麪的堅(jiān)定決心。

比亞迪不僅擁有百餘個(gè)專業(yè)的檢測(cè)實(shí)騐室，還具備超4000項(xiàng)的檢測(cè)能力。累計(jì)研發(fā)投入超過1400億元，展現(xiàn)出公司在技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方麪的堅(jiān)定信唸。比亞迪致力於培育新一代的高素質(zhì)人才，成爲(wèi)推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型陞級(jí)的關(guān)鍵力量。公司在經(jīng)濟(jì)上取得良好成勣的同時(shí)，也在人才培養(yǎng)領(lǐng)域作出了重要貢獻(xiàn)，爲(wèi)中國(guó)制造業(yè)帶來了大量具備創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。

比亞迪不僅僅是一家汽車制造商，更是致力於推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)曏高質(zhì)量、智能化的方曏發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)。通過建立完善的培訓(xùn)躰系和實(shí)踐平臺(tái)，比亞迪爲(wèi)國(guó)家輸送了大量高素質(zhì)、具備創(chuàng)新力的人才。同時(shí)，比亞迪也在期待更多的高校畢業(yè)生加入新能源行業(yè)，爲(wèi)中國(guó)新質(zhì)生産力的培育和發(fā)展做出更多積極貢獻(xiàn)。比亞迪願(yuàn)意成爲(wèi)新一代人才的搖籃，爲(wèi)他們提供成長(zhǎng)和施展才華的舞臺(tái)。